Построение матрицы взаимосвязи работоспособности и характерологического тестового пространства исследуемых
С учетом показателей качества работы были построены корреляционные матрицы взаимосвязи работоспособности и характерологического тестового пространства исследуемых с элементами:
где m — число переменных; N — число наблюдений; ẋi — математическое ожидание i-го столбца; ẋr — математическое ожидание j-го столбца; хij — выборочный элемент наблюдения.
Была исследована возможность минимизации исходных характерологических признаков на основе поиска информативных параметров в структуре корреляционных матриц работоспособности. Минимизация была достигнута путем факторного анализа корреляционных матриц выделенных групп, позволившего сократить первичное тестовое пространство до 17 показателей. Синтез решающего правила о соотнесении исследуемых в группу потенциально неустойчивых, основанный на исходных индивидуально-личностных признаках, был осуществлен с помощью линейного дискриминантного анализа предварительно минимизированных показателей тестового пространства исследуемых.
Анализ результатов исследования показал, что в условиях психологического стресса происходит существенная перестройка показателей, характеризующих работоспособность. Положительные взаимосвязи ряда показателей самооценки с объективными критериями работоспособности изменились на противоположные, произошло рассогласование объективных и субъективных критериев оценки деятельности.
Известно, что состояние умеренной эмоциональной напряженности способствует созданию оптимального уровня нервно-психического тонуса, необходимого для успешного протекания таких аспектов деятельности человека-оператора, как прием, переработка и отправление информации. Однако значительное эмоциональное напряжение, превышающее возможности психической адаптации данного индивидуума, развивает состояние психологического стресса, одним из проявлений которого является существенное снижение работоспособности. В наших исследованиях повышение самооценки (желание работать, собранность, усиление активности) могло бы рассматриваться как мобилизация в условиях эмоционального напряжения, однако ухудшение прямых показателей работоспособности позволяет говорить о дезадаптации с элементами «психологической защиты».
Возможности психической адаптации в значительной степени определяются индивидуальными особенностями данной личности [Небылицын В. Д., 1976]. Факторный анализ группы «неустойчивых» и «высокоустойчивых» позволил выявить структуру основных параметров, лежащих в основе различной устойчивости исследуемых к психологическому стрессу.
«Фармакологическая коррекция утомления»,
Ю.Г.Бобков, В.М.Виноградов
- Список литературы
- Анализ факторов, влияющих на устойчивость индивидуумов к психологическому стрессу
- Работа по выявлению и классификации стресс-устойчивых и стресс-неустойчивых лиц
- Результаты факторного анализа группы «неустойчивых»
- Результаты факторного анализа группы «высокоустойчивых»
- Результаты синтеза решающего правила о соотнесении конкретного индивидуума к группе потенциально неустойчивых к стресс-воздействию
- Стресс-протективная активность транквилизаторов, ноотропных средств и психостимуляторов в зависимости от индивидуально-личностных особенностей
- Стресс-протективные эффекты пирацетама
- Стресс-протективные эффекты пирроксана
- Высокие показатели уровня перцептивного внимания
- Необходимость надежной защиты организма от неблагоприятных последствий повторяющихся стрессовых ситуаций
- Выбор оптимальных средств для повышения работоспособности
- Общепринятые методы скрининга психоактивных соединений
- Прогноз успешности деятельности оператора
- Изучение индивидуально-личностных характеристик человека, занятого умственной деятельностью
- Исследования с бланковыми методиками
- Тест Айзенка
